面试由结构化试题、试讲和答辩等环节构成。面试过程中，同学们展现出良好的精神风貌，言行举止得体，语言表达流畅，体现出一定的专业素养和教学能力。在教学展示环节，能够运用启发式、情境式教学方法，结合实际案例和简易自制教具辅助教学，课堂氛围较为活跃，能够调动学生参与的积极性。答辩环节中，面对评委提问，多数同学们能够快速反应，条理清晰地阐述观点，展现出对教育理论知识的理解和实际问题的分析能力。

此次面试工作不仅检验了我院师范生的教育教学能力，也为学院进一步完善师范生教育教学能力考核制度、加强师范类专业建设提供了宝贵的经验。未来，教师教育学院将继续深化教育教学改革，不断优化人才培养方案，完善实践教学模式，为基础教育领域输送更多高素质专业化创新型人才。