为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，扎实推进党建带团建工作机制，2026年6月初，教师教育学院顺利完成2026-2027届团委后备干部选拔工作。本次选拔打破“一考定音”的传统模式，通过增设“观察培养期”与“多维考核矩阵”，从百余名候选者中精准识别并储备了一批政治过硬、素质优良的学生骨干力量，为我院团委建设发展注入新动能。

据悉，本次选拔面向2025级全日制在校生展开，经资格审查、初试竞聘、综合复选等多个环节，最终27名优秀学子入选拟任名单，覆盖副书记及组织部、宣传部等5个职能部门。

严把“入口关”，多维识才显公正

选拔初试环节摒弃单一演讲模式，引入“岗位阐述+压力答辩+风采展示”的综合考评机制。由学院团委书记、专职团干部及往届骨干组成的评审团，重点考察候选人的政治素养、大局意识及应急处突能力。“我们不仅看学生的现场表现，更看重其平时成绩与服务潜质。”我院团委书记田立欣表示，本次入选学生学业功底扎实，综合素养突出，在青年学子中颇具号召力，切实体现了学院“品学兼优、德才兼备”的选拔初衷。

延伸“考察链”，实战练兵验真金。

根据我院实际情况，本届选拔设立“观察培养期”。在接下来的三个月里，我院将从后备干部队伍中择优选拔人员，投身迎新筹备、基层团务规范化建设等“硬骨头”项目开展实战演练。“这是一场没有终点的考核。”学院党委副书记宋会华介绍，学院构建了“选拔—培养—考评—淘汰”的全链条闭环机制，将结合学生在重大活动中的现实表现进行动态管理，不合格者将予以淘汰，确保教师教育学院共青团干部队伍的综合素质与战斗力。

搭建“大舞台”，薪火相传启新程。

此次选拔工作的完成，标志着学院党建带团建与团委组织工作进入新阶段。未来，教师教育学院将持续完善实践育人平台，引导青年骨干于服务师生、奉献社会的生动实践中锤炼本领，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

下附后备干部名单：

后备副书记（5名）：吕冰鑫、王如意、王艳、尹梦瑶、赵文瑾

后备组织部部长（4名）：张雨婧、蒲长慧、吴玉阳、塔林苏雅

后备宣传部部长（5名）：刘玟研、陈佳琪、王璐、郑嘉晴、刘子娴

后备科技实践部部长（4名）：禹婕、陈思含、赵婉懿、郝志贺

后备社团部部长（5名）：王佳颖、陈慧茹、汤钰、孙志君、张佳慧

后备新闻与新媒体部部长（4名）：贾鑫蕊、韩东谕、孙雨、沈忻