为帮助2026届毕业生精准把握企业人才需求、拓宽优质就业渠道，近日，邢台学院教育科学教学部特邀家乐园集团卢经理，成功举办“家乐园人才储备干部”专场就业宣讲会。本次宣讲会内容务实精准、互动氛围浓厚，为教育科学领域学子带来了全方位的职业发展指导。
作为邢台本地知名企业，家乐园集团的系统化人才培养体系备受关注。宣讲会上，卢经理重点解读了企业“人才储备干部计划”的核心优势与培养路径：通过12-18个月的集中培养，为应届毕业生搭建“专业培训+轮岗实践+定岗发展”的完整成长平台。“教育科学背景的学生具备出色的沟通能力、学习能力和团队协作精神，与现代企业管理人才要求高度契合。”卢经理强调，该计划专为潜力人才量身打造，将为毕业生提供快速成长的空间与机遇。
在互动答疑环节，卢经理围绕岗位要求、培训内容、薪资福利、晋升机制、工作地点等学生关切问题逐一细致解答，并结合行业发展趋势与公司战略，给出务实择业建议，鼓励同学们积极参与管培生计划。同时，他还详细介绍了应聘全流程：填写履历表、完成房树人测评、参加面试后，1-3个工作日即可获取录用通知，为毕业生求职提供了清晰指引。
此次宣讲会不仅为2026届毕业生搭建了与优质企业直接对接的桥梁，更帮助同学们明确了职业发展方向、明晰了企业用人标准。未来，邢台学院教育科学教学部将继续坚持以学生为中心，整合校内外优质资源，创新就业服务模式，为毕业生顺利就业、高质量就业筑牢保障。
